这几年,工行金华永康支行秉承“把客户当成家人 打响服务金招牌”的温馨理念,致力于推进营业网点建设,喜获佳绩——在刚刚举办的全省工行系统2021年度“工银卓越奖章”颁奖仪式上,辖属城西支行荣获“工银卓越集体奖章”,不仅生动体现了新时期工商银行的公司文化,更是激励全体干部员工不断前行的宝贵精神财富。
提供优质服务 加快转型升级
工行永康城西支行深耕五金之都数十载,打造服务金字招牌,弘扬爱拼才会“银”、“铜”舟共济、“铁”杵成针、只争朝“锡”的新时代五金精神,落实网点转型,拓展专业市场。他们先后荣获全省工行系统先进集体、合规标兵集体、优质服务四星级网点,全市工行系统市场竞争力十强网点、先进基层党组织等诸多荣誉称号。
网点负责人沉绍瑾告诉记者,一直以来工行永康城西支行认真落实好“把客户当成家人 打响服务金招牌”的温馨理念,坚持开展“夏天送清凉”“冬日送温暖”“四季送关怀”等主题活动,赢得了广大客户和社会各界的一致好评。
2022年元旦过后,石柱镇发生疫情,工行永康城西支行立即组建团队,线上解答客户疑问。期间,有位老年客户陈大伯提出理财产物已到期、碰上疫情出门不方便、手机银行又不会使用,工作人员桑静露急客户之所急,做好个人防护,毅然上门提供一对一服务。事后,陈大伯表示,原来只是在线上提了一下困难,想不到工作人员冒着风险登门服务,真的和自己家人一样,工商银行真是值得百姓信赖的银行。
展示专业能力 树立品牌声誉
工行永康城西支行属于老住宅区网点,客户以中老年人居多收入稳、喜存款、讲人情是其特点,尤其偏好比较各银行理财产物的收益率。有一次,理财经理解恒雯偶然发现客户王大爷资金多在活期账户上,资金分散,不善于理财,一笔高金额的七天通知存款放在账户里将近七年。于是,解恒雯利用下班时间,认真细致地为其量身定制了一套理财方案,然后和王大爷联系沟通,没想到客户一看到方案就瞬间“破防”。
此外,工行永康城西支行附近的现代农业装备高新区,中小公司众多,沿街商铺的小商户不少,聚集了大量的新永康人。为了服务好这一大群客户,仅最近一年组织开展了50多场的“送金融服务进村入企”系统活动,甚至一个月就为新永康人办理工资卡600多张,免除他们初来乍到办理金融业务不便的难题,受到了当地公司外来务工人员的欢迎。
坚守初心使命&苍产蝉辫;奏响发展强音
如何成为百姓信赖的银行?工行永康城西支行坚持提高员工素质,培养知识型员工,实现建“家”和兴“行”的良性互动和有效发展。尤其是建立专属职工培训体系,制订学习计划,以每周一小考、每月一大考的方式,检验学习成效,巩固知识。员工做到统筹兼顾、合理安排,业务发展和实践活动“两手抓、两不误、两促进”。
值得一提的是,2019年成立网点党支部之后,工行永康城西支行以党建文化为抓手,围绕经营发展的中心任务,号召党员发挥先锋模范带头作用,以身作则,带动身边同事进步,推动全体群众员工提交了入党申请书,并先后与政府、街道、公司结对共建,在党建共建共享中实现经营发展共融共赢,高质量服务永康五金产业发展,还在做好专业金融服务的同时,持续深入履行社会责任,走进社区,走近客户,宣传普及金融知识。
“卓越,是认可,更是鞭策;是荣誉,更是责任。未来,我们将继续坚守初心使命,以‘千万锤成一器’的追求,奏响发展强音,拿出更优质、更专业、更具特色的综合性金融服务,助推区域经济更高质量发展。”沉绍瑾表示。