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为倾听青年心声，更好关怀青年员工成长，搭建领导班子与青年员工沟通的桥梁，2022年1月6日下午，杭州银行城中辖区举办辖区1月新员工见面会活动，辖区领导班子及11名新员工参与此次活动。

2021年，杭州银行城中辖区共有39名新员工入职，辖区领导班子高度重视员工沟通平台，将新员工见面会常态化，将每个月的第一周的周四为新员工见面日。

本次见面会在杭州银行城中辖区咖啡厅举行，来自该行5个支行的11位社招、校招新员工参与，人员覆盖公司、小微、零售条线。

杭州银行城中辖区为每位新员工准备了迎新礼物，同时在活动开始前收集了每位新员工提出的20个问题以及关键词，问题包含活动开展、业务推动、职业指引、职业道路等方面，由领导班子进行逐一解答。

 杭州银行城中辖区王凯行长表示，城中辖区坚持打造自报业绩的奋斗者文化，在业务上要保持责任感、奋斗感，想要获得产出必须要付诸努力，加强自我总结分析，多角度思考问题，深耕做实。

 杭州银行城中辖区将聆听青年声音，深入了解所思、所想，做青年员工的“娘家人”，做问题的“解铃人”。