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2023年11月28日
2023年以来，民生银行温州分行坚持“合规经营就是核心竞争力”的经营管理理念，把法治民生建设作为提升内部依法经营管理秩序、改善外部安全营商环境的基础工作，围绕法治建设的热度、力度、温度，进一步高标准深入推进法治民生建设，持续提升法治合规能力，实现在法治轨道上高质量发展。
树牢法治学习理念，提高法治建设热度
民生银行温州分行坚持全面覆盖、分类施教，将普法纳入全员职业发展教育体系，进一步全面提升全员的法治意识与能力，培养员工对法律的信仰，在行内掀起法治学习的热潮。围绕分行高管、骨干、普通员工叁类人群组织开展分层分类、全员覆盖的法治培训。截至11月中旬，已累计开展经营班子学法活动5次，邀请外部专家为员工开展专题法律培训4次，针对法律团队开展集中培训3次，并通过线上、知识竞赛等手段，相继组织覆盖全员的业务法律风险管理基本标准线上测试活动、反诈专题技能竞赛活动、案件防控线上知识答题竞赛，对分行普法宣传、法治教育的成果进行检验，确保普法成效。
健全法治体系制度，增强法治建设力度
民生银行温州分行不断完善制度体系建设，强化依法经营管理制度保障，通过全面梳理各条线、各业务制度流程脉络，强化法律法规业务内化机制，把统一的行为规范真正贯彻于每一项经营决策之中，落实到每一名员工身上，体现在每一笔业务的操作过程。本年度制定2023年度法治建设重点清单，确定清晰的行动纲领和执行路径，修订《中国民生银行温州分行法治考核管理实施细则》，进一步强化考核评价结果在法治管理纠偏和法律风险管理质效提升方面的硬约束作用。根据新法新规与监管规范新要求、业务运行与法律风险新情况，开展5项法律风险评估，对业务制度的合法合规性、法律风险控制的有效性进行动态评估，全面做好制度新建、修订和废止工作，堵塞制度漏洞，形成制度管理闭环。
创新普法宣传形式，传递法治建设温度
民生银行温州分行将普法宣传工作作为业务发展一体两面的重要工作来抓，持续推动普法宣传常态化。一方面不断更新宣传载体的硬件投入，联合乐清市东塔老年大学共建金融教育基地，设置金融知识文化长廊、学习教育区等功能专区，开设金融宣教课堂，为老年群体讲解反电信诈骗、非法集资、征信保护、个人信息保护等知识，提升老年群体金融风险防范意识。另一方面多方位加大普法宣传的软件投入，壮大普法队伍，组建“民生反诈卫士”，通过进校园、进公司、进社区、进农村、进商圈的“五进”形式向公众普及金融法治知识，相继开展了国家安全教育日，“美好生活民法典相伴”“迎亚运”金融普法宣传、扫黑除恶宣传季等主题活动，并借助网络载体，推进指尖普法，拍摄案件防控、反电信诈骗、反洗钱、反非法集资等主题宣传视频，对各类普法对象进行潜移默化的思想教育和熏陶，让知法者更守法，懂法者不违法。
下一阶段，民生银行温州分行将进一步强化法治基础建设与全过程法律风险管理，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
